一、依100年10月6日臺參字第1000174472C號令修正發布施行「機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵辦法」，及100年10月14日臺社（一）字第1000175377C號令修正發布「機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵申請表」辦理。
二、本部將依前開辦法組成評審小組進行審查，由審查小組視參選狀況決定獎項額度，本案申請資格、期程、程序及資料說明如下：
 (一)申請資格：各級政府機關、公立學校或公營事業團體，依法設立、立案或登記之法人及私立機構、學校或團體，訂有員工帶薪學習相關規定、每年給予員工帶薪學習（非專指留職停薪者）、每年編列員工帶薪學習經費額度、其他與推動員工帶薪學習制度有關之事項者。
 (二)申請期程：即日起至102年6月30日止。
 (三)申請程序：申請單位於期程內向直轄市、縣（市）主管機關提出申請；直轄市、縣（市）主管機關應於102年8月31日前，將符合規定之初審合格名單及相關證明文件送交本部審查。
 (四)申請資料：申請單位應填具申請書，並檢附相關證明文件（一式四份）及推動帶薪學習制度特色及成果摘要（500字以內之文字敘述）。檢附申請表電子檔乙份，亦可逕自教育部全球資訊網（http://www.edu.tw/）/法令規章/輸入關鍵字「機關或雇主」即可搜尋。